概念

特殊训练·个人职责·独立结社·专长领域
委婉地说，迷雾部的部门分划还具有相当大的成长空间。受限于特工情况以及其他因素，迷雾部的部门松散、灵活、彼此交叉且十足混乱; 定期的部门评估总是能发现新的部门，而超过80%的情况下，新的部门是迷雾部自行创建的。

实际上，分属不同部门的特工或许执行的会是完全一致的任务，每个分部中也都有着来自不同部门的特工。不同的部门所影响的是特工执行任务的手段与方式，以及最为重要的，部门会如何左右特工的思想。

侵蚀

为该主题选择一个偏执: 一种恶性的影响，你所属的部门带来的扭曲。你会不由自主地执着于此，异常也会自此侵蚀你的世界。
你可以尝试探索:

• 部门对你自身的异化
• 你对部门职责的怀疑
• 部门的强制行为规范

标签问卷

力量标签

1. 核心标签: 你隶属于迷雾部的哪一部门?
2. 你的部门有什么特权?
3. 部门还让你专精于什么工作?
4. 部门中会有谁给予你帮助?
5. 部门会如何支持你的工作?
6. 你的部门会如何应对异常?
7. 部门为你配置了什么?
8. 部门权限让你得以学会什么知识?

弱点标签

1. 作为部门的一员，你几乎从未经手过什么工作?
2. 在迷雾部当中，有谁与你关系恶劣?
3. 部门对你有什么限制?
4. 部门为你带来了什么负面心态?

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